PentingnyaPelatihandan Pengembangan SDM dalam Organisasi

Nama: Aji Putra Setiawibowo

NiM  : 181010503816

Kelas : A505

pengembangan SDM merupakan hal yang harus ada pelatihan pengembangan SDM merupakan istilah yang berhubungan,harus ada berencana yang dilakukan untuk mencapai penguasaan, pengetahuan, dan sikap-sikap pegawai atau anggota organisasi.

Pada pelatihanSDM yaitu sumber daya manusia memfokuskan terhadap kegiatan untuk memberikan peluang kepada setiap karyawan untuk mendapatkanatau meningkatkanketerampilan yang berkaitan dengan pekerjaan. Umumnya program suatupelatihan SDM diberikan kepada karyawan yang baru atau lama yang bertujuan agar setiap karyawan mampu menghadapi situasi-situasi yang selalu berubah.

Sedangkan pengembangan SDM bertujuan untuk mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan masa depan. Pengembangan SDM merupakan sebuah proses pendidikan jangka panjang yang menggunakan prosedur sistematis dan terorganisir, yaitu karyawan manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis untuk mencapai tujuan umum.