Manajemen Sumber Daya Manusia

Nama : Rahmah Hamni

NIM : 181010501933

Kelas : A 505  (Reguler B)

Manajemen sumber daya manusia adalah potensi yang terkandung dari diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adatif  dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri, potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan. Dalam pengertian praktis sehari-hari, SDM lebih di mengerti sebagai bagian internal sistem yang terbentuk suatu organisasi atau instansi. Oleh karna itu dalam bidang kajian psikologi, para praktisi SDM harus mengambil penjurusan industri dan organisasi. Sumber daya manusia merupakan satu-satunya sumberdaya yang memiliki akal, perasaan, keterampilan, keinginan, pengetahuan, dorong  daya dan karya. Semua potensi SDM tersebut berpengaruh terhadap upaya organisasi atau instansi dalam mencapai tujuan berapapun majunya teknologi, perkembangan informasi, tersedianya modal dan memadainya bahan, jika tanpa SDM sulit bagi instansi untuk mencapai tujuannya.

 Kesimpulannya adalah suatu perusahaan atau lembaga harus memiliki dan mengutamakan suatu SDM dalam kesejahteraan perusahaan itu sendiri. Tanpa adanya SDM  perusahaan atau lembaga tidak dapat  berjalan dan berkembang dengan baik.

sekian,

Terima kasih.