MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Nama   : Asep setiawan

NIM    : 181010504358

Kelas   : A-505

Kali ini saya akan membuat opini mengenai Manajamen Sumber Daya Manusia di tempat saya bekerja yaitu di PT DANA PLUS

MSDM adalah suatu proses perekrutan kaaryawan yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pemimpin dan pengendalian kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, pengadaan, pengembangan, kompensasi, promosi, dan pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan yang ditetapkan.

Saya bekerja di PT DANA PLUS.Perekrutan pegawai disini cukup ketat dan selektif, sebab karyawan dituntut harus bisa memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat untuk persoalan pembiayaan yang bertransformasi ke digital.

PT dana plus  juga konsisten mendukung pemerintah dalam upaya meningkatkan SDM berkualitas di dalam negeri. Salah satunya dengan memberikan beasiswa untuk mahasiswa dan mahasiswi berprestasi diberbagai universitas dan berbagai fokus pendidikan.

Saat ini, Dana plus  bekerjasama dengan Purwadhika Startup and Coding School, menggelar Dana plus Tech-Scholar untuk masyarakat umum yang memiliki minat dan keahlian yang tinggi di bidang teknologi dan data science.

Dan kami selalu dituntut untuk harus saling bersinergi dan kompak dalam melayani masyarakat.

TERIMA KASIH.