“ MENGENAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM SUATU PERUSAHAAN “

Nama             : REKA FAJAR SAHDI

NIM                 : 181010503084

Kelas              : 505 MANAJEMEN REGULER B

            Dalam sebuah perusahaan tidak akan berjalan dengan baik tanpa adanya pengelolaan dan perhatian dari beberapa aspek di dalam sebuah perusaan maka dari itu dalam sebuah perusahan di buatlah suatu Manajem Sumber Daya Manusia untuk mengatur itu semua.

            Manajemen Sumber Daya Manusia adalah Suatu prose menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manager dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

            Mengenai manajemen sumber daya manusia berarti kita harus mengenal apa saja yang ada dalam sebuah perusahaan itu sendiri.

            Apa saja sih yang ada dalam perusahaan mengenai Manajemen Sumber Daya manusia itu?  

            Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki fungsi yang biasa di terapkan dalam sebuah perusahaan diantaranya Perencanaan (Planning), Rekrutmen Karywan, Seleksi, Orientasi, Pelatihan, pengembangan, Evaluasi Kinerja, Konpensasi, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Pemberhentian. Dari beberapa aspek tersebut memiliki peranan dan fungsi yang berbeda untuk menyampai hasil dan tujuan yang perusahaan inginkan atau harapkan.